Comite de seguridad y salud en el trabajo

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Comité de seguridad

La participación de los colaboradores en la gestión de seguridad y en el logro de los objetivos de prevención de una Organización no se soporta únicamente en la labor de los profesionales y técnicos especialistas, la gestión de prevención debe tener una participación activa de los colaboradores, esta participación se da de diferentes formas, una de ellas es el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Comité de seguridad y salud ocupacional en el trabajo


El comité de seguridad y salud ocupacional es un órgano paritario bipartito, eso quiere decir que sus miembros están formados por una parte igual en numero de los colaboradores y la otra parte igual en número del empleador.


Elección del comité de seguridad y salud ocupacional en el trabajo


Los miembros del comité de seguridad son elegidos anualmente en un proceso de elecciones directo y con voto secreto.


Obligaciones del comité de seguridad


Las obligaciones del comité de seguridad están mencionadas en la Ley N 29783, D. S. 005-2012-TRy en el sector minero en el D. S. 024-2017-EM y su modificatoria.

Además de las obligaciones mencionadas en la norma, los miembros tienen las obligaciones de todos los colaboradores, esto quiere decir que deben cumplir con los deberes y obligaciones de los trabajadores.

Promover la cultura, practicas y procedimientos de seguridad también es una obligación de los miembros del comité de seguridad, así como participar activamente en las capacitaciones de seguridad programadas.

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Aspectos importantes del comité de seguridad y salud en el trabajo

  • El comité de seguridad y salud en el trabajo se instala en la primera quincena de enero o del mes en el que se inicien operaciones.
  • El número máximo de miembros es de 12 y el mínimo de 04.
  • El comité de seguridad y salud ocupacional en el trabajo se elige para una organización de por lo menos 20 colaboradores, si se cuenta con menos trabajadores se nombra o elige a un supervisor de seguridad.
  • Para ser elegido para el comité de seguridad y salud ocupacional en el trabajo se debe tener 18 años, tener vínculo laboral con la Organización.
  • El comité de seguridad se debe reunir una vez al mes de manera ordinaria y de manera extraordinaria cada vez que uno de sus miembros convoque a una reunión.
  • El presidente del comité tiene voto dirimente.
  • Si en una reunión no se cuenta con el quorum necesario, se convoca a una nueva reunión antes de los ocho días calendarios siguientes, en esta, la reunión se desarrolla con los miembros asistentes.
  • Las reuniones del comité de seguridad se realizan en las instalaciones de la Organización o en las que esta tenga autoridad.
  • Las reuniones se desarrollan en horario de trabajo.

Importancia de implementar el comité de seguridad y salud ocupacional en el trabajo

La implementación del comité de seguridad es importante por lo siguiente:

  • Cumplimiento legal.
  • Se evita multas y sanciones por incumplimiento legal.
  • Crea y fomenta la cultura de seguridad en los colaboradores.
  • Permite la participación activa en la gestión preventiva.
  • Una organización con un comité de seguridad activo crea la pertenencia de los colaboradores con la organización y los objetivos empresariales.